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安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)《對安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信行為開展聯(lián)合激勵的實施辦法》的通知

時間:2018-01-17  作者:admin  瀏覽:3063 [ 返回 ]

 

國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《對安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信行為開展聯(lián)合激勵的實施辦法》的通知

安監(jiān)總辦〔2017〕133號

      各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局,總局和煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局,應(yīng)急指揮中心:

      《對安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信行為開展聯(lián)合激勵的實施辦法》已經(jīng)國家安全監(jiān)管總局2017年第15次局長辦公會議研究通過,現(xiàn)予印發(fā),請認真貫徹執(zhí)行。

國家安全監(jiān)管總局

2017年12月7日



對安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信行為開展聯(lián)合激勵的實施辦法

      第一條  為認真貫徹落實《中共中央  國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和國家發(fā)展改革委、國家安全監(jiān)管總局等26部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于對安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員開展聯(lián)合激勵的合作備忘錄》(以下簡稱《備忘錄》),有效激勵生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)守信行為,推動形成褒獎?wù)\信的社會氛圍,制定本辦法。

      第二條  納入安全生產(chǎn)守信聯(lián)合激勵對象的生產(chǎn)經(jīng)營單位,須同時符合以下條件:

      (一)必須公開向社會承諾并嚴格遵守安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準等有關(guān)規(guī)定,嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任。

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人、分管安全負責人3年內(nèi)無安全生產(chǎn)失信行為。

      (三)3年內(nèi)未受到安全監(jiān)管監(jiān)察部門作出的行政處罰。

      (四)3年內(nèi)未發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全責任事故,未發(fā)現(xiàn)新發(fā)職業(yè)病病例。

      (五)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)達到一級水平。

      (六)沒有被其他行業(yè)領(lǐng)域認定為失信聯(lián)合懲戒對象的記錄。

      第三條 各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門對納入守信聯(lián)合激勵對象的生產(chǎn)經(jīng)營單位可采取以下激勵措施:

      (一)在制定執(zhí)法檢查計劃時,減少對其執(zhí)法檢查的頻次。

      (二)安全生產(chǎn)許可證到期后可通過申報有關(guān)資料,直接延期一個許可周期。
 
      (三)在申請安全生產(chǎn)政策性資金、評先評優(yōu)活動中,予以優(yōu)先考慮。

      (四)優(yōu)先參與安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章和標準的制修訂工作。

      (五)建立聯(lián)合激勵對象名錄,作為安全生產(chǎn)典型示范企業(yè)加以宣傳推廣。

      (六)地方各級安全監(jiān)管部門和各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)還可結(jié)合實際,依法依規(guī)采取其他激勵措施。

      第四條  符合本辦法第二條所有規(guī)定條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,可向所在地安全監(jiān)管監(jiān)察部門提出申請,經(jīng)所在地安全監(jiān)管監(jiān)察部門審核確認后,報送省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門。各省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門進行審查核實,對符合條件的,于每月10日前報送國家安全監(jiān)管總局。

      國家安全監(jiān)管總局辦公廳匯總各地區(qū)報送的信息,分送各業(yè)務(wù)司局審核把關(guān)。審核通過的,在總局政府網(wǎng)站和中國安全生產(chǎn)報公示,公示期15個工作日。公示無異議的,納入守信聯(lián)合激勵對象,向社會公告并通報有關(guān)部門。

      第五條  生產(chǎn)經(jīng)營單位守信聯(lián)合激勵管理自公布之日起計算,期限為3年。管理期限屆滿前,其條件仍滿足本辦法第二條規(guī)定的,可按照本辦法第四條規(guī)定程序,提前3個月重新提出申請。

      第六條  生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)情況發(fā)生變化時,要及時告知所在地安全監(jiān)管監(jiān)察部門,并逐級報送至國家安全監(jiān)管總局。對不符合守信聯(lián)合激勵條件的,及時移出守信聯(lián)合激勵對象管理,并通報相關(guān)部門,同時向社會公布。

      第七條  生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對本單位申請信息的真實性、完整性負責。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位通過報送虛假信息等不當手段取得聯(lián)合激勵資格的,在移出守信聯(lián)合激勵對象管理的同時,納入安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒“黑名單”。

      第八條  各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要會同有關(guān)部門對納入聯(lián)合激勵對象管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位,按照《備忘錄》約定和國家關(guān)于社會信用體系建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,分別落實各項激勵措施。

      第九條  各省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立聯(lián)合激勵信息管理制度,加強領(lǐng)導,落實責任,嚴格規(guī)范信息采集、審核、報送和異議處理等相關(guān)工作。對弄虛作假等行為,要嚴肅問責。

      第十條 加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,鼓勵舉報聯(lián)合激勵對象的違法失信行為。舉報經(jīng)查屬實的,對舉報者按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

      第十一條  本辦法由國家安全監(jiān)管總局負責解釋。

      第十二條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      1.安全生產(chǎn)守信聯(lián)合激勵對象信息匯總表

      2.印發(fā)《關(guān)于對安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員開展聯(lián)合激勵的合作備忘錄》的通知


來源:安全監(jiān)管總局辦公廳
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